Uniting Teams with Bridging the Divide

Bridging The Divide Travail en équipe collaboratif pour construire un

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  • 1 heure - 2 heures
  • Intérieur et Extérieur
  • Collaboration
  • Minimum: 24
  • Maximum: Illimité

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Projet de construction collaborative de ponts avec des ressources limitées, des barrières de communication et de stricts délais
Bridging the Divide Logo

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«Bridging the Divide» est une puissante activité de TeamBuilding demandant aux équipes participantes d'employer des compétences ingénieuses de gestion de projet et de gestion de relation client pour construire un pont selon les spécifications requises du client tout en surmontant les limitations en ressources, des barrières de communication et les stricts délais. Et ce n'est pas tout, le pont doit être assez grand, assez fort et suffisamment stable pour permettre à un grand véhicule télécommandé de le traverser en toute sécurité.

Les ponts peuvent être conçus de manière créative, décorés et être estampillés par une marque par chaque équipe, et des prix seront décernés pour le design d'ingénierie le plus créatif, la meilleure marquage, l'utilisation la plus efficace des ressources, etc.

La dernière composante de construction de l'événement conçoit que le pont de chaque équipe doit pouvoir être installé dans le cadre du gigantesque pont étendu de l'entreprise. Ainsi, chaque équipe doit se concentrer non seulement sur sa tâche, mais joue également un rôle vital dans le succès d'un projet global de grande entreprise.

La grande finale verra le passage d'un véhicule télécommandé sur la longueur totale du pont étendu.

C'est un événement amusant, motivant et très pratique avec de puissantes métaphores puissantes, où tous les départements d'une organisation s'efforcent à atteindre leurs propres objectifs, mais jouent également un rôle vital dans la vision d'ensemble des objectifs de l'organisation. Les efforts de TOUTES les équipes sont littéralement "liés" ensemble dans une formidable démonstration de la «Puissance de l'Un/du Tout».

Résultats d'e l'Activité

Un exercice stimulant où chaque équipe est à la fois fournisseur et client. L'objectif final est entièrement collaboratif et le succès exige une gestion continue des relations avec la clientèle et une compréhension des effets d'une bonne ou mauvaise communication.

Idées Responsabilité sociétale des entreprises Logo Responsabilité sociétale des entreprises

«Bridging the Divide» peut être réalisée sur mesure de manière à ce que chaque portion de pont soit présentée par l'équipe comme la raison d'être de messages secondaires concernant le développement durable.

L'objectif final exige que les équipes partagent les ressources, minimisent les déplacements inutiles, contrôlent les budgets et utilisent des matériaux recyclés chaque fois que cela est possible. C'est un moyen de sensibiliser sur l'impact de tout projet sur l'environnement et sur les attentes des divers intervenants.

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Résultats de l'Activité

  • Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Service Client
  • Coopération fonctionnelle croisée
  • Dynamiser une conférence
  • Fun & Motivation
  • Techniques de négociation
  • Gestion du changement
  • Leadership
  • Gestion des risques
  • Communication stratégique
  • Dynamique d'équipe
  • Unir les équipes

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